أثرت تسريحات العمال المرتبطة بـ COVID-19 على ملايين العمال الأمريكيين - وأطفالهم.
"ماما ، هل أنت متقاعد الآن؟" سألني ابني البالغ من العمر 5 سنوات وهو يصعد إلى حضني ذات يوم.
لم يمض وقت طويل بعد تسريحي من وظيفتي وسط جائحة COVID-19. للحظة ، لم أكن أعرف كيف أرد. تجربته الوحيدة في حياته مع شخص بالغ لا يعمل لديه كانت أجداده المتقاعدين.
لم أرغب في إرباكه أو إخافته ، لكنني أيضًا لم أرغب في الكذب.
أجبته "لا ، لقد فقدت وظيفتي" ، ولف ذراعًا حول كتفيه الصغيرين بينما كانت الدموع تملأ عينيه وشفته السفلية ترتعش.
على الرغم من أنه لم يفهم تمامًا مفهوم التسريح ، إلا أنه كان يعلم أن خسارة شيء ما أمر سيء. "لكن لا بأس! سأجد وظيفة أخرى ، وفي غضون ذلك ، سأقضي المزيد من الوقت معك ، "لقد طمأنته بأكبر قدر ممكن من التألق.
مثل ملايين الأمريكيين الذين تم تسريحهم من العمل في الأشهر الأخيرة ، تلقيت مكالمة من مشرفي ورئيس الموارد البشرية ذات صباح في شهر آذار (مارس) ، بعد تشغيل جهاز الكمبيوتر الخاص بي.
لقد كنت أعمل من المنزل لمدة أسبوعين ، وكنت أخيرًا مستقرًا في روتين محاولة تربية طفل صغير أثناء التلاعب باجتماعات Zoom ، وتحرير القصص ، والتخطيط لإصدارات مستقبلية من المجلة التجارية التي عملت بها.
لقد رأيت أخبار تسريح العمال ، لا سيما في قطاع الإعلام ، لأسابيع. تم تسريح أختي مؤقتًا من وظيفتها في صناعة الترفيه ، وعرفت العديد من الأشخاص الآخرين الذين إما تم التخلي عنهم أو كانوا يعانون من الإجازات وتخفيضات في الأجور.
وفقًا لمركز بيو للأبحاث ، نمت معدلات البطالة من 6.2 مليون في فبراير 2020 إلى 20.5 مليون في مايو 2020.
لقد تركت هذه الأرقام التاريخية لفقدان الوظائف - التي لا مثيل لها منذ الكساد الكبير - العديد من الآباء ليس فقط يكافحون لدفع الفواتير ، ولكن أيضًا مع كيفية جعل أطفالهم يفهمون فقدان العمل دون تخويفهم.
على الرغم من أنني بالتأكيد أحد المحظوظين (تلقيت مكافأة متواضعة ، يمكنني العمل بشكل مستقل ، ولدي زوج لا يزال يعمل بدوام كامل) ، لا يزال هناك مستوى من عدم اليقين والخوف الذي يأتي مع فقدان الوظيفة . وبينما كنت أعالج هذه المشاعر ، كان طفلي يعاني نسخته الخاصة من نفس المخاوف.
الصدق هو المفتاح
واحدة من أهم الطرق التي ساعدت ابني على فهمها هي أن أكون صادقًا معه.
على الرغم من أنني لا أفصح عن مخاوفي أو مخاوفي بشأن فقدان وظيفتي ، فقد أوضحت له أنني لن أعود إلى صاحب العمل السابق ، وأنه في بعض الأحيان يتم التخلي عن الناس من وظائفهم دون أي خطأ من جانبهم .
المفتاح هو أن تكون مفتوحًا بطريقة مناسبة للعمر - بالنسبة لابني ، يكفي شرح بسيط ، ولكن بالنسبة للأطفال الأكبر سنًا ، قد يحتاج الآباء إلى تقديم تفاصيل إضافية ، مثل شرح كيف تؤدي إجراءات خفض التكاليف إلى تسريح العمال.
قدم الطمأنينة مع الواقع
لقد اتبعت على الفور هذا الصدق مع الكثير من الطمأنينة ، مما سمح لابني بمعرفة أنه لا يوجد ما يدعو للقلق. سنظل نعيش في نفس المنزل ، وسيظل يذهب إلى نفس المدرسة ، وسنكون بخير.
لكن في الوقت نفسه ، أردت أن أبقى واقعيًا ، وأخبرته أنه من المهم أن نتوخى الحذر فيما يتعلق بأموالنا - وهو درس أريد أن أنقله إليه بغض النظر عن وضعي الوظيفي.
حافظ على الروتين
بينما كان من المغري قضاء أيامنا في اللعب ومشاهدة التلفزيون ، كنت أعلم أن الحفاظ على الروتين أمر بالغ الأهمية لأثبت لابني أن فقدان الوظيفة هذا لم يغير حياة عائلتنا.
كما فعلنا من قبل ، حافظنا على جدولنا المعتاد: وقت الاستيقاظ ، والوجبات ، ووقت النوم.
احتفظت بساعات العمل النهارية نفسها ، في معظم الأحيان ، باستخدام الوقت في مساحة العمل المحددة في المنزل لكتابة مقالات مستقلة ، والتقدم للوظائف ، وملء أوراق البطالة. ويجلس ابني في مكان قريب يلعب بالدمى أو يعمل في مشاريع ما قبل المدرسة.
بالتأكيد ، نحن نأخذ فترات راحة أكثر مما كنت أفعله على مدار الساعة في المكتب العادي ، ولكن هذه إحدى مزايا عدم وجود رئيس بعد الآن.
ركز على الإيجابيات
يقودني هذا إلى استراتيجيتي النهائية لمساعدة ابني خلال هذا الانتقال في حياة عائلتنا: رؤية الاتجاه الصعودي إلى تقليص الحجم.
في وظيفتي السابقة ، كنت أضطر غالبًا إلى السفر خارج الولاية لحضور المؤتمرات والمعارض التجارية ، وكان علي أحيانًا العمل في عطلات نهاية الأسبوع والأمسيات للمناسبات الخاصة. كانت تلك الأيام والساعات التي قضيتها بعيدًا عن المنزل صعبة دائمًا على ابني ، الذي كافح مع غيابي ، وغالبًا ما كان يبكي من أجل العودة إلى المنزل خلال جلسات FaceTime اليومية.
الآن ، شرحت ، لم تعد أمي مضطرة للذهاب في رحلات عمل. عندما أسافر ، من المرجح أن أكون معه ومع والده.
وعلى عكس وظيفتي السابقة ، فأنا أكثر قدرة على إيقاف تشغيل وضع عملي في نهاية كل يوم وأسبوع. بالتأكيد ، ما زلت أتحقق من بريدي الإلكتروني بعد ساعات ، لكن ليس بنفس الإكراه الذي يغذيه الخوف من الخروج من الحلقة مع زملائي.
لم أكن أتوقع أن أفقد وظيفتي شيئًا أتوقع مواجهته ، ولم تكن البطالة بالتأكيد مشكلة تخيلت أنني سأضطر إلى مساعدة طفلي الصغير على فهمها.
لكن مساعدته على فهم تسريحي من العمل سمح لي بالتعامل مع فقدان وظيفتي أيضًا.
بينما أطمئنه بأننا سنكون على ما يرام وأشير إلى الجوانب الفضية لهذا الموقف ، فأنا أذكر نفسي بهذه الحقائق أيضًا.
الآباء في الوظيفة: عمال الخط الأمامي
كتبت جينيفر برينجل لمجلة Glamour و Good Housekeeping و Parents ، من بين منافذ أخرى. إنها تعمل على مذكرات حول تجربتها في مرحلة ما بعد السرطان. اتبعها تويتر و انستغرام.
